به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از بی‌بی‌سی، کارگران و کارمندان شرکت بوئینگ رأی به پذیرش پیشنهاد جدید حقوق این شرکت دادند و به این ترتیب، اعتصاب هفت هفته‌ای و پرهزینه کارکنان این شرکت به پایان رسید.
بر اساس قرارداد جدید، حقوق آنها طی چهار سال آینده به میزان 38 درصد افزایش خواهد یافت.
طبق اعلام انجمن بین‌المللی ماشین‌کاران و کارگران هوافضا (IAM)، اتحادیه‌ای که نمایندگی کارکنان این شرکت را بر عهده دارد، کسانی که اعتصاب کرده‌اند می‌توانند از چهارشنبه تا نهایتاً 12 نوامبر به محل کار خود بازگردند.
اعتصاب حدود 30,000 کارگر و کارمند بوئینگ از 13 سپتامبر آغاز شد و کاهش چشمگیر تولیدات کارخانه‌های این شرکت و تشدید بحران مالی آن را در پی داشت.
بر اساس این گزارش، 59 درصد از کارگران اعتصابی به توافق اخیر رأی مثبت دادند. این توافق شامل یک پاداش 12,000 دلاری (9,300 پوندی) و تغییرات در طرح‌های بازنشستگی کارگران نیز می‌شود.
جان هولدن، رهبر اتحادیه IAM گفت: به وسیله این پیروزی و اعتصابی که آن را ممکن ساخت، اعضای اتحادیه برای احترام و دستمزد عادلانه در محیط کار ایستادگی کردند.
این اتحادیه پیش از این خواستار افزایش 40 درصدی حقوق‌ها شده بود و کارگران دو پیشنهاد قبلی بوئینگ را رد کرده بودند.
کِلی اورتبرگ، مدیرعامل بوئینگ گفت: در حالی که چند ماه اخیر برای همه ما سخت بوده است، اما همه ما بخشی از یک تیم هستیم. کار زیادی پیش رو داریم تا به همان سطح از برتری که بوئینگ را به شرکتی نمادین تبدیل کرد، بازگردیم.
اهمیت این اعتصاب برای دولت آمریکا در حدی بود که جولی سو، سرپرست وزارت کار این کشور، ماه گذشته میلادی برای کمک به مذاکرات دو طرف به سیاتل پرواز کرد.
انتهای پیام/
