در این خبر به آخرین خبر از همسان سازی بازنشستگان امروز دوشنبه ۲۲ مرداد ماه ۱۴۰۳ پرداخته شده است.
یک عضو کانون بازنشستگان نیروگاه تبریز گفت: نباید بین بازنشستگان یک وزارتخانه، تفاوت و تبعیض قایل شوند؛ همهی ما بازنشستهی یک نهاد هستیم.
«مجید بهروزی» فعال صنفی بازنشستگان نیروگاه تبریز اظهار داشت: ما بازنشستگان نیروگاه تبریز از برخی امتیازات و مزایای مزدی محرومیم؛ وزارت نیرو حدود صد شرکت تابعه و وابسته دارد که یکی از آنها شرکت تولید برق آذربایجان شرقی است که بازنشستگان نیروگاه تبریز، بازنشسته این شرکت هستند؛ مسئله اینجاست که در پرداخت مزایای مزدی میان بازنشستگان این شرکتها فرق میگذارند و تبعیض قائل میشوند.
او در ارتباط با این تبعیض گفت: از میان این صد شرکت، ۹۹ شرکت کمک هزینه سالانه به بازنشستگان خود میپردازند اما نیروگاه تبریز ۵ سال است که این مبلغ را نپرداخته است؛ باقی شرکتها هر سال دو ماه دستمزد کارگر را به عنوان کمک هزینه به بازنشستگان خود پرداخت میکنند ولی ما برای ما این اتفاق در سالهای متوالی نیفتاده است. سال گذشته باقی شرکتهای تابعهی وزارت نیرو، سه ماه حداقل دستمزد را به عنوان کمک هزینه سالانه به بازنشستگان پرداختند.
بهروزی با بیان اینکه «ما در این مدت پیگیریهای بسیار صورت دادیم و به مقامات مختلف مراجعه کردیم» میافزاید: ما حدود ۸۰۰ بازنشسته هستیم که از این پرداختهای حمایتی بدون دلیل بینصیب ماندهایم. این هفته همکاران ما یک نشست با مدیرعامل شرکت دارند اگر بازهم قبول نکنند و حقوق ما پرداخت نشود، دست به دامان فرمانداری و استانداری میشویم.
این عضو کانون بازنشستگان نیروگاه تبریز در ادامه تاکید کرد: نباید بین بازنشستگان یک وزارتخانه، تفاوت و تبعیض قایل شوند؛ همهی ما بازنشستهی یک نهاد هستیم؛ وقتی همسانسازی در زیرمجموعههای یک نهاد وزارتی رعایت نمیشود، چگونه مدعی اجرای عدالت هستند؟
این فعال صنفی در پایان افزود: ما برای سالهای ۹۱، ۹۲ و ۹۳ کامل کمک هزینه نگرفتیم؛ سال قبل هم پرداخت نکردند و ظاهراً قرار است این محرومیت بازهم ادامه داشته باشد.